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华美核心理念
公司使命:我们努力,让旅行更美好!
诠释:A. 倡导快乐旅行。
             B. 以客户的旅行需求体验为导向;
             C. 提供专业的持续创新的旅行装备和卓越的服务;
     
公司愿景:旅行装备运营商/供应商,携手世界级品牌成为中国市场的领导者。
诠释:A. 与世界级知名品牌合作并具备优秀的运营能力;
            B. 旅行装备的全供应链管理和服务;
            C.“做最好”是我们对自己的一贯要求。
 
核心价值观:创新 专业 团队 诚信
诠释:创新:创新是企业的生命力,也是人生的生命力,不创新,毋宁死。激情又是创新的燃料添加剂,充满激情,保持激情,不畏困难,不惧挑战,敢想敢干敢试错,敢于变革,勇为人先。
专业:秉承“追求第一”的目标,对工作精益求精,不断改进,提高要求,去成为领先者。
 团队:倡导人格的平等,尊重个性化; 但更提倡面向团队的责任。
 诚信:是处理一切人际关系、商业关系和社会关系的基??;对自己,对公司,对客户诚信,对自己所从事的事业诚信。唯有诚信,得道多助,大道四方。
 
企业口号:梦想、行动、坚持 。。。我们是行家!
诠释:有梦想,有行动,还要有坚持;个人努力做到最好,公司努力创第一;用热情、理性和智慧去创造非凡,收获成长!
 
人才观(德才兼备,优胜劣汰)
公司鼓励优秀的员工,赏识优秀的业绩!
识人鱼骨图:清晰的目标+积极的心态+谨慎务实的行动+持续和坚韧
用人原则: 德才兼备,以德为先;“用人用长处”,不唯学历重能力;推行末位淘汰。
评价人原则事实说话,数字业绩说话。
激励与处罚奖惩公正透明,通过奖励,让优秀的员工受尊重;通过处罚,让错误得到教训。公司设立“总经理奖励基金”、“行家创新基金”,以奖励优秀员工。
价值分配: 遵循“企业效益为先;个人绩效为本;长短期激励结合;兼顾内外公平”的价值分配原则。员工薪酬包括工资、福利、奖金、期权和持股等。

培训与发展优秀的人才是企业竞争力源泉,是稀缺资源,持续鞭策每个员工成为优秀;建立有效的“接班人梯队”及“师傅带徒弟”制度。

 

 

 

 

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